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雞西熱電公司工會召開工作例會

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-09-27  來源:高壓電氣網  作者:boot  瀏覽次數:857

本網訊 4月15日上午,雞西熱電公司工會召開了2015年第一季度工會工作例會。公司紀委書記兼工會主席高福禮、工會干事、基層分工會主席以及女工委員參加了會議。會議由高福禮主持。

此次會議主要就怎樣開展好“大唐杯”勞動競賽活動、“五小”發明修舊利廢活動落實情況、如何做好職工思想動態穩定工作、基層工會本年度工作計劃以及關于集團公司開展的“幸福大唐,溫暖同行”“六最”項目系列活動計劃與開展情況等五個方面進行交流與匯報。

會上,公司工會干事宣讀了關于今年開展“大唐杯”勞動競賽和“五小”發明、修舊利廢競賽活動的安排以及集團公司開展的“幸福大唐,溫暖同行”“六最”項目系列活動進行說明。開展民生工程“六最”項目活動建設,是集團公司黨組貫徹落實習近平總書記關于重點解決好“職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題”指示精神的重要舉措。要求基層工會在公司黨組織的領導下,進一步明確“六最”項目建設的總體原則,緊密配合、扎實開展工作,要讓全體職工切實感受到黨組織和企業的關愛,切實推動“六最”項目取得顯著成效。

各基層分工會主席詳細介紹了“五小”活動開展情況以及勞動競賽籌備、策劃情況,同時就職工思想動態分析以及全年工作計劃進行了匯報。

高福禮在會上指出,展望今年的工會工作,希望大家要繼續同心協力,從三個方面切實抓好各項工作的落實。一是工會組織要發揮“耳目、頭腦、助手”的作用,當好第一知情人、第一調解人,成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶,牢牢把握住職工思想動態,時刻關注職工訴求,成為公司發展和穩定的助推器、加速器;二是堅持“三貼近”原則,工會工作真正做到貼近中心、貼近職能、貼近職工。將勞動競賽與差異化培訓有機結合,切實做好職工培訓工作,為在集團公司、省公司勞動競賽選拔人才、取得成績做好準備。三是工作內容和方法上,要堅持“高、實、新”的原則,工會工作要站在高起點,樹立高標準,大力夯實基礎,擴大組織的覆蓋面。要堅持創新,豐富活動內容,拓展活動載體。各級工會組織要以創新精神,在實踐中掌握新方法,齊心協力,圍繞中心,圓滿完成今年的各項工作任務。(肖海波)

 
關鍵詞: 電力
 
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